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电视台党员干部直接联系群众工作的报告

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里河县广播电视台

党员干部直接联系群众工作的报告

 

按照里河委办发【201623号文件要求,县广播电视台高度重视密切联系群众工作,按步骤,分阶段,开展了基层调研、建立基层联系点、走访群众、交心谈心、征求意见、社区报到服务等相关工作,进一步完善直接联系群众制度,改进党员干部工作作风,密切党群干群关系,在党的群众教育实践活动的基础上,群众工作有了新的发展,新的收获。

一、深入基层,党员领导干部广泛开展基层调研。

县广播电视台领导干部调研重点,是以接地气、察民情为重点,主要内容是“走转改”,即走基层、转作风、改文风。今年,党员干部分别与部室编辑记者一道下基层开展采访、报道和调研工作达100多次,台领导干部到基层调研平均达34天。台领导到对口帮扶的大木村调研6次,送去农资、捐款和慰问品,积极帮助当地农民增收致富。

二、对口帮扶,党员领导干部要建立基层联系点。

县广播电视台领导干部分别确定基层联系点,每个领导在本单位确定教育实践活动联系科室,在对口帮扶村确定一个联系村民小组。联系时间已达两年,领导干部每年深入联系点达4次以上,主要任务是了解社情民意,帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题、服务基层群众,充分发挥联系点的辐射带动作用,及时宣传党的路线方针政策、了解群众利益诉求、听取意见建议、帮助解决问题、做好思想政治工作。

三、听取意见,党员领导干部多次接访走访群众。

开展广泛座谈调研,收集基层意见。领导干部和普通群众交心谈心,召开征求意见座谈会12次。班子成员分别到联系科室上门征求意见,和职工逐一谈心;到对口帮扶的解放乡与党委政府集体座谈,了解宣传工作和产业发展需求;到大木村与广大村民座谈,听取老百姓对本台广播电视节目的意见和建议,并送去两吨春耕春播急需的复合肥料;召集部分乡镇宣传文化干部和观众听众代表到本台座谈,听取四风意见,查找宣传报道、节目生产等方面存在的问题。

四、推心置腹,党员领导干部经常与干部群众交心谈心。

一是明确“找谁谈”,扩大谈心谈话覆盖范围。主要领导带好头,谈出经验,谈出样板。开展“有问题必谈”活动,即鼓励普通党员和群众对有意见的班子成员,可以随时约谈;班子成员发现思想上有情绪或意见的职工,要主动找其单独谈话。二是把握“怎么谈”,丰富谈心谈话活动形式。谈话要有准备,有记录,有问题,有解答,有主题,有目的,结合工作谈思想,结合问题谈“四风”。做到谈话前有问题储备,谈话中有问题解答,谈话后有问题整改。三是弄清“谈什么”,保障谈心谈话实际效果。谈话要见人见事见思想,以人物表明身份,以事实说明问题,以思想分析性质,提问者力求客观和准确,受问者进行反省和接纳。四是开展“长期谈”,形成谈心谈话长效机制。单位支部确立了每位支委成员联系部室、联系党员的制度,把谈心谈话、党内民主生活会与基层调研有机结合起来,形成具有一定指导性和操作性的谈心谈话长效机制。

五、形式式样,领导机关要广泛征集群众意见建议

以各种形式开门听取意见。共收集到意见123条,其中反映四风问题的意见23条。听取意见采取多种形式,一是在单位走廊和办公楼大门口分别设立对内和对外的意见箱,征求台内职工和社会各界人士意见。二是发放征求意见表和调查问卷各76件。三是开通1个网络意见箱和2部专线电话收集意见。四是领导班子成员分别到节目生产一线和乡镇基层,走访调查,上门征求意见。对意见进行原滋原味的分析、定性和整理,并建立台帐,确定整措施、整改责任人和整改时限,进行整改和销号管理。在所有意见中,筛选出集中反映的突出问题,目前,所有问题都以逐一解决。

六、不畏艰苦,党员干部长期战斗在基层。

县广播电视台无下属单位,本单位采、编、制、播工作人员都是基层工作者,他们长期战斗在工作一线,本单位的党员干部包括台领导、中层干部长期和编辑、记者一道,深入一线采访,这就是到基层历练的过程。同时,每年新聘的职工都要到记者岗位长时间实践,在最艰苦的工作和最基层的岗位上锻炼成长。

七、服从安排,党员干部做好社区报到工作。

县广播电视台按照县委组织部门开展的在职党员到社区报到工作要求,组织全体党员到银河街道小土社区报到,接受当地党组织和居民群众监督,根据社区党组织安排,结合自身的特点和特长,利用八小时之外和节假日时间到社区积极参与各类志愿服务活动,每年至少做到“四个一”,即认领1个服务项目(服务岗位)、联系1户社区群众、参加1次志愿服务、提出1条社区建设合理化建议。

 

 

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